Advertisement
LOWONGAN dan Dengan
Negara Sourcing Manajer (458433-1089) Jakarta, Indonesia
Job Description
JOB TUJUAN =
• Melakukan atau mendukung Corporate Services dan Real Estate Layanan terkait aktivitas sumber. Layanan pengalaman perusahaan seperti SDM, Pemasaran, peralatan kantor, layanan profesional, dan perjalanan. Layanan Real pengalaman nyata seperti cabang dan kantor fitout proyek, keamanan dan fasilitas jasa manajemen
• Drive dan mendukung pengembangan strategi sumber untuk negara melalui 'sisi permintaan' (bekerja dengan para pemangku kepentingan utama) dan manajemen sisi penawaran (bekerja sama dengan tim pengadaan negara dan / atau vendor eksternal dalam mengembangkan strategi sourcing)
• Mendukung bisnis lokal untuk mengelola basis biaya melalui operasi proses terstruktur dan risiko pengadaan menolak
• Meningkatkan profil Global Sourcing melalui komunikasi yang teratur dan efektif pengadaan
• Membantu mengembangkan solusi untuk meningkatkan efisiensi dan kepatuhan TANGGUNG JAWAB UTAMA = • Bekerja sama dengan Lead dan bisnis stakeholders Daerah untuk mengembangkan dan mendukung sumber dan pasokan strategi • Bekerja dengan bisnis, dan mendukung Daerah Lead, untuk mendorong manfaat keseluruhan komersial dan kontrak • Memantau dan pola pengeluaran tinjauan negara dan model operasi layanan untuk mencari peluang untuk meningkatkan cara jasa yang dibeli dan mendorong efisiensi komersial dan kontrak • Mengidentifikasi dan mengurangi resiko yang akan berdampak pada keberhasilan inisiatif / proyek secara keseluruhan / kegagalan • Memastikan inisiatif / proyek diprioritaskan dan disampaikan terhadap jadwal yang telah disepakati • Menyediakan efisiensi biaya dengan memberikan keuntungan komersial yang berkelanjutan untuk bisnis • Pastikan pengadaan dilakukan secara profesional dan transparan sesuai dengan kebijakan dan proses bank • Sarankan dan keputusan pengadaan pengaruh bisnis termasuk pelaporan pada kepekaan klien • Secara teratur menghasilkan laporan yang berarti untuk menunjukkan tabungan atau layanan peluang perbaikan • Berkomunikasi, mendidik dan memperkuat para pemangku kepentingan di tepi dan pengadaan kebijakan & proses • Untuk mendukung tangan ke para pemangku kepentingan hubungan pihak ketiga dari pengadaan untuk manajemen vendor yang sedang berlangsung • Memantau pasar & penjual dasar untuk layanan muncul & tren untuk menilai solusi potensial / peluang MEASURABLES KUNCI = • keterlibatan tepat waktu dalam inisiatif / proyek dan dengan Business as Usual ('' BAU '') aktivitas • target Setuju dicapai dalam Bisnis As Usual ('' BAU '') dan Negosiasi Menyimpan • Pekerjaan dilakukan sesuai dengan Global Sourcing dan Bank lainnya kebijakan dan proses • keputusan Sourcing, kontrak dan komunikasi yang dikembangkan & dipengaruhi yang memenuhi tujuan bisnis yang ditetapkan • risiko operasi diidentifikasi, dikomunikasikan dan dikelola di mana diperlukan • Menunjukkan kemampuan untuk bekerja dengan baik sebagai bagian dari tim sourcing dan dengan manajemen , rekan-rekan dan para pemangku kepentingan • Kemampuan untuk menunjukkan bank nilai berani, responsif, internasional, dapat dipercaya dan kreatif KEMAMPUAN & KOMPETENSI = • Pengalaman dalam pengadaan dan khususnya daerah Layanan Real Korporat dan Real • keterampilan komersial / dan analisis yang baik • Terampil dalam menangani dengan aspek kontrak • keterampilan manajemen hubungan yang baik dengan kemampuan untuk mempengaruhi para pemangku kepentingan • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan komersial untuk jadwal yang ketat • Pengalaman bekerja sebagai bagian dari tim internasional KUNCI HUBUNGAN = internal = • Global Sourcing Regional Memimpin • Real Estate Negara Perusahaan Tim Layanan rekan • Lain Global Sourcing di kawasan ini • Local Legal & Compliance dan pajak tim Eksternal = hubungan • Penjual dengan pemasok lokal dan regional Peran & Tanggung Jawab Key Masukkan peran dan tanggung jawab Memahami pengadaan dan sumber aliran kerja dan priciples Kemampuan untuk mengelola memperbanyak stakeholder keterampilan negosiasi yang baik pendekatan yang baik dalam komunikasi manajemen pemecahan masalah sopan santun Baik perintah bahasa Inggris Kualifikasi & Keterampilan Masukkan peran dan tanggung jawab Memahami pengadaan dan sumber bekerja aliran dan priciples Kemampuan untuk mengelola stakeholder kalikan keterampilan negosiasi yang baik pendekatan yang baik dalam komunikasi manajemen pemecahan masalah tata krama yang baik perintah bahasa Inggris Keanekaragaman & Inklusi Standard Chartered memiliki komitmen pada keanekaragaman dan inklusi. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang mencakup keragaman akan memungkinkan kita untuk mendapatkan yang terbaik dari spektrum luas orang untuk mempertahankan kinerja bisnis yang kuat dan keunggulan kompetitif. Dengan membangun budaya inklusif, setiap karyawan dapat mengembangkan rasa memiliki, dan memiliki kesempatan untuk memaksimalkan potensi pribadi mereka.
Untuk mendaftar, silakan klik di sini
Job Description
JOB TUJUAN =
• Melakukan atau mendukung Corporate Services dan Real Estate Layanan terkait aktivitas sumber. Layanan pengalaman perusahaan seperti SDM, Pemasaran, peralatan kantor, layanan profesional, dan perjalanan. Layanan Real pengalaman nyata seperti cabang dan kantor fitout proyek, keamanan dan fasilitas jasa manajemen
• Drive dan mendukung pengembangan strategi sumber untuk negara melalui 'sisi permintaan' (bekerja dengan para pemangku kepentingan utama) dan manajemen sisi penawaran (bekerja sama dengan tim pengadaan negara dan / atau vendor eksternal dalam mengembangkan strategi sourcing)
• Mendukung bisnis lokal untuk mengelola basis biaya melalui operasi proses terstruktur dan risiko pengadaan menolak
• Meningkatkan profil Global Sourcing melalui komunikasi yang teratur dan efektif pengadaan
• Membantu mengembangkan solusi untuk meningkatkan efisiensi dan kepatuhan TANGGUNG JAWAB UTAMA = • Bekerja sama dengan Lead dan bisnis stakeholders Daerah untuk mengembangkan dan mendukung sumber dan pasokan strategi • Bekerja dengan bisnis, dan mendukung Daerah Lead, untuk mendorong manfaat keseluruhan komersial dan kontrak • Memantau dan pola pengeluaran tinjauan negara dan model operasi layanan untuk mencari peluang untuk meningkatkan cara jasa yang dibeli dan mendorong efisiensi komersial dan kontrak • Mengidentifikasi dan mengurangi resiko yang akan berdampak pada keberhasilan inisiatif / proyek secara keseluruhan / kegagalan • Memastikan inisiatif / proyek diprioritaskan dan disampaikan terhadap jadwal yang telah disepakati • Menyediakan efisiensi biaya dengan memberikan keuntungan komersial yang berkelanjutan untuk bisnis • Pastikan pengadaan dilakukan secara profesional dan transparan sesuai dengan kebijakan dan proses bank • Sarankan dan keputusan pengadaan pengaruh bisnis termasuk pelaporan pada kepekaan klien • Secara teratur menghasilkan laporan yang berarti untuk menunjukkan tabungan atau layanan peluang perbaikan • Berkomunikasi, mendidik dan memperkuat para pemangku kepentingan di tepi dan pengadaan kebijakan & proses • Untuk mendukung tangan ke para pemangku kepentingan hubungan pihak ketiga dari pengadaan untuk manajemen vendor yang sedang berlangsung • Memantau pasar & penjual dasar untuk layanan muncul & tren untuk menilai solusi potensial / peluang MEASURABLES KUNCI = • keterlibatan tepat waktu dalam inisiatif / proyek dan dengan Business as Usual ('' BAU '') aktivitas • target Setuju dicapai dalam Bisnis As Usual ('' BAU '') dan Negosiasi Menyimpan • Pekerjaan dilakukan sesuai dengan Global Sourcing dan Bank lainnya kebijakan dan proses • keputusan Sourcing, kontrak dan komunikasi yang dikembangkan & dipengaruhi yang memenuhi tujuan bisnis yang ditetapkan • risiko operasi diidentifikasi, dikomunikasikan dan dikelola di mana diperlukan • Menunjukkan kemampuan untuk bekerja dengan baik sebagai bagian dari tim sourcing dan dengan manajemen , rekan-rekan dan para pemangku kepentingan • Kemampuan untuk menunjukkan bank nilai berani, responsif, internasional, dapat dipercaya dan kreatif KEMAMPUAN & KOMPETENSI = • Pengalaman dalam pengadaan dan khususnya daerah Layanan Real Korporat dan Real • keterampilan komersial / dan analisis yang baik • Terampil dalam menangani dengan aspek kontrak • keterampilan manajemen hubungan yang baik dengan kemampuan untuk mempengaruhi para pemangku kepentingan • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan komersial untuk jadwal yang ketat • Pengalaman bekerja sebagai bagian dari tim internasional KUNCI HUBUNGAN = internal = • Global Sourcing Regional Memimpin • Real Estate Negara Perusahaan Tim Layanan rekan • Lain Global Sourcing di kawasan ini • Local Legal & Compliance dan pajak tim Eksternal = hubungan • Penjual dengan pemasok lokal dan regional Peran & Tanggung Jawab Key Masukkan peran dan tanggung jawab Memahami pengadaan dan sumber aliran kerja dan priciples Kemampuan untuk mengelola memperbanyak stakeholder keterampilan negosiasi yang baik pendekatan yang baik dalam komunikasi manajemen pemecahan masalah sopan santun Baik perintah bahasa Inggris Kualifikasi & Keterampilan Masukkan peran dan tanggung jawab Memahami pengadaan dan sumber bekerja aliran dan priciples Kemampuan untuk mengelola stakeholder kalikan keterampilan negosiasi yang baik pendekatan yang baik dalam komunikasi manajemen pemecahan masalah tata krama yang baik perintah bahasa Inggris Keanekaragaman & Inklusi Standard Chartered memiliki komitmen pada keanekaragaman dan inklusi. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang mencakup keragaman akan memungkinkan kita untuk mendapatkan yang terbaik dari spektrum luas orang untuk mempertahankan kinerja bisnis yang kuat dan keunggulan kompetitif. Dengan membangun budaya inklusif, setiap karyawan dapat mengembangkan rasa memiliki, dan memiliki kesempatan untuk memaksimalkan potensi pribadi mereka.
JOB TUJUAN =
• Melakukan atau mendukung Corporate Services dan Real Estate Layanan terkait aktivitas sumber. Layanan pengalaman perusahaan seperti SDM, Pemasaran, peralatan kantor, layanan profesional, dan perjalanan. Layanan Real pengalaman nyata seperti cabang dan kantor fitout proyek, keamanan dan fasilitas jasa manajemen
• Drive dan mendukung pengembangan strategi sumber untuk negara melalui 'sisi permintaan' (bekerja dengan para pemangku kepentingan utama) dan manajemen sisi penawaran (bekerja sama dengan tim pengadaan negara dan / atau vendor eksternal dalam mengembangkan strategi sourcing)
• Mendukung bisnis lokal untuk mengelola basis biaya melalui operasi proses terstruktur dan risiko pengadaan menolak
• Meningkatkan profil Global Sourcing melalui komunikasi yang teratur dan efektif pengadaan
• Membantu mengembangkan solusi untuk meningkatkan efisiensi dan kepatuhan TANGGUNG JAWAB UTAMA = • Bekerja sama dengan Lead dan bisnis stakeholders Daerah untuk mengembangkan dan mendukung sumber dan pasokan strategi • Bekerja dengan bisnis, dan mendukung Daerah Lead, untuk mendorong manfaat keseluruhan komersial dan kontrak • Memantau dan pola pengeluaran tinjauan negara dan model operasi layanan untuk mencari peluang untuk meningkatkan cara jasa yang dibeli dan mendorong efisiensi komersial dan kontrak • Mengidentifikasi dan mengurangi resiko yang akan berdampak pada keberhasilan inisiatif / proyek secara keseluruhan / kegagalan • Memastikan inisiatif / proyek diprioritaskan dan disampaikan terhadap jadwal yang telah disepakati • Menyediakan efisiensi biaya dengan memberikan keuntungan komersial yang berkelanjutan untuk bisnis • Pastikan pengadaan dilakukan secara profesional dan transparan sesuai dengan kebijakan dan proses bank • Sarankan dan keputusan pengadaan pengaruh bisnis termasuk pelaporan pada kepekaan klien • Secara teratur menghasilkan laporan yang berarti untuk menunjukkan tabungan atau layanan peluang perbaikan • Berkomunikasi, mendidik dan memperkuat para pemangku kepentingan di tepi dan pengadaan kebijakan & proses • Untuk mendukung tangan ke para pemangku kepentingan hubungan pihak ketiga dari pengadaan untuk manajemen vendor yang sedang berlangsung • Memantau pasar & penjual dasar untuk layanan muncul & tren untuk menilai solusi potensial / peluang MEASURABLES KUNCI = • keterlibatan tepat waktu dalam inisiatif / proyek dan dengan Business as Usual ('' BAU '') aktivitas • target Setuju dicapai dalam Bisnis As Usual ('' BAU '') dan Negosiasi Menyimpan • Pekerjaan dilakukan sesuai dengan Global Sourcing dan Bank lainnya kebijakan dan proses • keputusan Sourcing, kontrak dan komunikasi yang dikembangkan & dipengaruhi yang memenuhi tujuan bisnis yang ditetapkan • risiko operasi diidentifikasi, dikomunikasikan dan dikelola di mana diperlukan • Menunjukkan kemampuan untuk bekerja dengan baik sebagai bagian dari tim sourcing dan dengan manajemen , rekan-rekan dan para pemangku kepentingan • Kemampuan untuk menunjukkan bank nilai berani, responsif, internasional, dapat dipercaya dan kreatif KEMAMPUAN & KOMPETENSI = • Pengalaman dalam pengadaan dan khususnya daerah Layanan Real Korporat dan Real • keterampilan komersial / dan analisis yang baik • Terampil dalam menangani dengan aspek kontrak • keterampilan manajemen hubungan yang baik dengan kemampuan untuk mempengaruhi para pemangku kepentingan • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan komersial untuk jadwal yang ketat • Pengalaman bekerja sebagai bagian dari tim internasional KUNCI HUBUNGAN = internal = • Global Sourcing Regional Memimpin • Real Estate Negara Perusahaan Tim Layanan rekan • Lain Global Sourcing di kawasan ini • Local Legal & Compliance dan pajak tim Eksternal = hubungan • Penjual dengan pemasok lokal dan regional Peran & Tanggung Jawab Key Masukkan peran dan tanggung jawab Memahami pengadaan dan sumber aliran kerja dan priciples Kemampuan untuk mengelola memperbanyak stakeholder keterampilan negosiasi yang baik pendekatan yang baik dalam komunikasi manajemen pemecahan masalah sopan santun Baik perintah bahasa Inggris Kualifikasi & Keterampilan Masukkan peran dan tanggung jawab Memahami pengadaan dan sumber bekerja aliran dan priciples Kemampuan untuk mengelola stakeholder kalikan keterampilan negosiasi yang baik pendekatan yang baik dalam komunikasi manajemen pemecahan masalah tata krama yang baik perintah bahasa Inggris Keanekaragaman & Inklusi Standard Chartered memiliki komitmen pada keanekaragaman dan inklusi. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang mencakup keragaman akan memungkinkan kita untuk mendapatkan yang terbaik dari spektrum luas orang untuk mempertahankan kinerja bisnis yang kuat dan keunggulan kompetitif. Dengan membangun budaya inklusif, setiap karyawan dapat mengembangkan rasa memiliki, dan memiliki kesempatan untuk memaksimalkan potensi pribadi mereka.
Untuk mendaftar, silakan klik di sini
Advertisement
