Advertisement
LOWONGAN HOTEL Pullman Jakarta Indonesia
Hotel Managed
Java Kota JAKARTA PUSAT - Indonesia
Pullman Jakarta Indonesia yang strategis dan berlokasi di jantung keuangan, hiburan, dan perbelanjaan yang ramai Jakarta. Yang menampilkan direnovasi 427 kamar dengan outlet F & B kontemporer - Le Chocolat lobby lounge, Kemixtri Gastro Bar, Sana Sini sepanjang hari restoran makan ALA Jepang, Cina, Indonesia, dapur terbuka dan toko Pastry konsep Barat. Termasuk baru Ballroom 350 kursi dan 15 ruang pertemuan
- TRAINING MANAGER -
KONTRAK
Job Tingkat / Nasional di bawah status pekerjaan lokal (atau Foreigner sudah berhak direkrut untuk peran ini) Informasi lebih lanjut
Kontrak jangka tetap: Ya
Durasi kontrak jangka tetap (dalam bulan): 24
Status Purna Waktu
Tanggal Mulai 09-20-14
KONTAK
Marina Yunita Fitri H8491-HR9@accor.com
21/31921111
KETERAMPILAN
Tingkat Pendidikan ; Sarjana / Lisensi
Bidang studi ; Manajemen perhotelan
pengalaman profesional ; 3 sampai 5 tahun
bahasa penting ; Bahasa Indonesia (lidah Primer) - Inggris (tingkat Kerja)
PERSYARATAN PENTING DAN OPTIONAL
- Passionnate dalam Pelatihan
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik
- Kepemimpinan yang kuat dan pekerja tim
- Keterampilan analitis Baik
- Keterampilan Administrasi Baik ; Power Point , Word
TUGAS UTAMA
-Melakukan semua Pelatihan diperlukan dalam rumah, kedua Pelatihan Perusahaan dan Generik
- Merencanakan dan mengarahkan fungsi administrasi dan perencanaan Pelatihan & Pengembangan Sumber Daya Manusia Divisi untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari dari operasi hotel.
- Membantu Kepala Divisi untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memasarkan kebutuhan untuk program pelatihan kepada orang lain, mengidentifikasi dan mengkomunikasikan nilai pelatihan, menunjukkan bagaimana pelatihan mempengaruhi bottom line.
- Jelas menggambarkan, menetapkan dan mendelegasikan tanggung jawab dan wewenang untuk pengoperasian berbagai Koordinator Pelatihan setiap Divisi di hotel misalnya: Kebutuhan Pelatihan - - Analisis, Rencana Pelatihan, Training Session, Pengawasan Training System, Sertifikasi Pelatihan, Pelatihan Records dan Laporan, dll
- Membantu semua Divisi / Departemen terkait di dengan Kebutuhan Pelatihan untuk mencapai hasil yang menguntungkan perusahaan dan efektivitas biaya & biaya operasional.
- Melaksanakan persiapan yang efektif dan kontrol dari semua materi pelatihan & peralatan.
- Mengembangkan (dengan bantuan Direktur Sumber Daya Manusia) alat yang diperlukan dan kejadian untuk memperbarui prinsip-prinsip manajemen, misalnya operasi: Penganggaran, Pelatihan & Pengembangan peramalan, Pelaksanaan Anggaran, Anggaran dibandingkan Laporan Pelaksanaan, dll
- Mendukung Direktur Sumber Daya Manusia dalam membangun dan mencapai yang telah ditentukan karyawan yang terlatih untuk mencapai tujuan laba perusahaan dan standar yang diinginkan melalui: implementasi karyawan perawatan & penampilan, deskripsi diperbarui kerja, karyawan olahraga & kegiatan sosial, dll
- Terus mengevaluasi kinerja dan mendorong peningkatan karyawan hotel dengan perencanaan dan administrasi program pelatihan dan pengembangan bagi seluruh karyawan yang akan menyediakan karyawan terlatih di semua tingkat dan izin kemajuan bagi orang-orang yang berkualitas dan tertarik pada pengembangan karir.
- Penanganan Hotel School Training & program magang dan menjadi orang penghubung ke berkaitan dengan hal-hal Training & Apprentice terkait. Untuk menindaklanjuti hasil pelatihan & magang, temuan dan rekomendasi untuk merevisi Kebijakan & Prosedur yang ada harus itu disarankan oleh auditor dan disetujui oleh Direktur Sumber Daya Manusia. Menjaga hubungan dekat dengan lembaga-lembaga akademik dan sekolah hotel.
Pullman DAN ORANG PERUSAHAAN
The Pullman Janji dibangun sekitar tiga nilai yaitu: komitmen, kemampuan adaptasi dan kreativitas, dan ini diatur di seluruh hotel dengan sumber daya yang spesifik manusia dan kebijakan manajemen:
• Tubuh & Jiwa, model sikap layanan yang dikembangkan oleh Pullman
• penyambut, Kualitas & Attitude Manager, Event Manager - beberapa profesi Pullman baru
• A Pullman "sekolah" kepemimpinan, fokus pada kreativitas.
Advertisement
